Ist der Eindruck richtig, dass das Klima zwischen Ihnen und der IG Metall derzeit besonders frostig ist? Als frostig würde ich es nicht bezeichnen. Ich möchte auch noch nicht von […]
NRW-Metallarbeitgeber wollen differenzierende Komponente auch für Tarifrunde 2018 Die nordrhein-westfälischen Metallarbeitgeber haben die Vereinbarung einer Differenzierungsklausel für einen Tarifabschluss für die Tarifrunde 2018 angemahnt. Nach der 3. Tarifverhandlung für die […]
Erschienen am 11.01.2018 in der Süddeutschen Zeitung: Herr Dulger, sind die Streiks der IG Metall rechtswidrig? Bei der Frage der Rechtswidrigkeit geht es letztlich um eine Forderung der Gewerkschaft: […]
„Lösungen finden wir am Verhandlungstisch, nicht auf der Straße“, mahnte Wolfgang Reß, Hauptgeschäftsführer des Arbeitgeberverbandes der Metall- und Elektroindustrie Köln e. V., angesichts der angelaufenen Warnstreikwelle in der Metall- und […]
Präsident Kirchhoff: „Das ist erneut ein spürbarer Reallohn-Zuwachs für unsere Mitarbeiter“ Metallarbeitgeber fordern Vereinbarung über längere Arbeitszeiten Die nordrhein-westfälischen Metallarbeitgeber haben der IG Metall bei der 2. Tarifverhandlung für die […]
Eindrucksvoller Beleg für gute Ausbildung in den nordrhein-westfälischen Betrieben Die NRW-Unternehmensverbände werten die Ergebnisse des DGB-Ausbildungsreports 2017 nach einer Befragung unter 4.200 Jugendlichen als „eindrucksvollen Beleg für gute Ausbildung in […]
Die nordrhein-westfälischen Metallarbeitgeber haben erheblichen Gesprächsbedarf beim Thema Arbeitszeit angemeldet. Dabei gehe es ausdrücklich auch um ein höheres Arbeitsvolumen, wenn Markt und Kunden dies verlangten, betonte der Präsident des Verbandes […]
„Deutschland hat bei zentralen Themen Nachholbedarf“, eröffnete Michael Jäger, Vorsitzender von ARBEITGEBER KÖLN, den 13. Kölner Arbeitgebertag. Als Handlungsfelder nannte er die Themen Bildung, Digitalisierung und Verkehrsinfrastruktur. Auch dürfe man […]
Anlässlich der heute ergangenen Forderungsempfehlung des IG Metall-Vorstands kritisierte Wolfgang Reß, Hauptgeschäftsführer von kölnmetall: „Die Forderung nach 6 Prozent mehr Lohn bringt unsere Firmen über die Grenzen der Belastbarkeit“. Ein […]