Seminar: Betriebsbedingte Kündigung bei Auftragsrückgang und Restrukturierung am 07. Mai

Personalabbau in der Krise rechtssicher gestalten



Sie erhalten wichtige Tipps zu folgenden Themen:

▪ Voraussetzungen einer betriebsbedingten Kündigung

– wirksame Gründe für den Wegfall des Arbeitsplatzes

– richtige Durchführung der Sozialauswahl

– Weiterbeschäftigungsmöglichkeiten

▪ rechtzeitige/ordnungsgemäße Beteiligung des Betriebsrates und der Schwerbehindertenvertretung

▪ Personalabbau als Betriebsänderung

– Abschluss eines Interessenausgleichs und Sozialplans

– Scheitern der Verhandlungen: Wie geht es weiter?

▪ Aktuelles zur Massenentlassungsanzeige