Seminar: Change-Management für Führungskräfte am 05. März

Ihr Team sicher durch Veränderungen führen



Neue Software, veränderte Abläufe, Umstrukturierungen – Wandel ist zum Alltag geworden. Als Führungskraft spüren Sie den Druck von zwei Seiten: Die Geschäftsleitung erwartet schnelle Umsetzung, Ihr Team reagiert mit Skepsis und Widerstand. Wie schaffen Sie es, alle mitzunehmen und gleichzeitig die Produktion am Laufen zu halten? In diesem intensiven Praxis-Workshop lernen Sie anhand von Praxisbeispielen, wie Sie Veränderungen erfolgreich managen – ohne dass Ihr Team “auf der Strecke bleibt”. Nach diesem Seminar sind Sie der Change-Experte für Ihr Team. Sie können
Veränderungen professionell begleiten und dabei die Produktivität stets im Blick behalten.

Ihre Change-Werkzeuge für die Praxis:
▪ Die 5 kritischen Phasen jeder Veränderung und wie Sie jede Phase erfolgreich meistern
▪ Widerstand verstehen und auflösen – warum Mitarbeitende “bremsen” und wie Sie sie gewinnen
▪ Klare Change-Kommunikation – Informationen richtig vermitteln, Ängste nehmen, Vertrauen schaffen
▪ Motivation in unsicheren Zeiten – wie Sie Ihr Team bei der Stange halten, wenn alles anders wird
▪ Quick-Wins identifizieren – erste Erfolge schaffen, die alle überzeugen
▪ Ihr Führungsverhalten anpassen – in Veränderungsprozessen braucht es andere Qualitäten