Arbeits- und Sozialrecht

Wir vertreten und beraten unsere Mitglieder

Unser sechsköpfiges Team aus erfahrenen Jurist:innen steht Ihnen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite. Unsere erste Frage lautet stets: „Wie können wir Ihnen helfen?“

Fakten, die überzeugen

Arbeits- & Sozialrecht

50.000

Beschäftigte in unseren Mitgliedsfirmen, die Tag für Tag das Wachstum unserer Branche vorantreiben

120+

Mitgliedsfirmen aus der Region, die täglich auf unsere Expertise vertrauen.

97%

Zufriedenheit in der Zusammenarbeit: Es besteht eine hohe Vertrauensbasis und Verlässlichkeit.

Ergebnisse Mitgliederbefragung →

Persönlich

Wir nehmen Beratung persönlich: Jeweils ein Mitglied unseres Jurist:innenteams ist exklusiv für Sie zuständig und kann Sie dank fundierter Kenntnisse der internen Abläufe optimal unterstützen.

Prozessvertretung

Wir bieten Ihnen eine rechtliche Prozessvertretung vor Arbeits- und Sozialgerichten durch alle Instanzen.

Keine Zusatzkosten

Unsere umfassende fachliche und praxisnahe Beratung ist über Ihre Mitgliedsbeiträge abgedeckt.

Arbeits- & Sozialrecht

Wir stellen unser Erfahrungswissen im Arbeits- und Sozialrecht in den Dienst Ihres Unternehmens – ob beim Flächentarifvertrag oder bei unternehmensspezifischen Lösungen.

Prozessvertretung

Wir bieten Ihnen eine rechtliche Prozessvertretung vor Arbeits- und Sozialgerichten durch alle Instanzen.

Arbeits- & Sozialrecht

Wir stellen unser Erfahrungswissen im Arbeits- und Sozialrecht in den Dienst Ihres Unternehmens – ob beim Flächentarifvertrag oder bei unternehmensspezifischen Lösungen.

Unser Service

Das Rundum-Sorglos- Paket für unsere Mitglieder

Recht kann komplex und schwer verständlich sein, mit einer Vielzahl an Gesetzen, die beachtet werden müssen. Stetige Weiterentwicklungen durch neue Gerichtsurteile stellen zudem hohe Ansprüche an die tägliche Arbeit im Personalwesen. Wir stehen unseren Mitgliedsunternehmen dabei unterstützend zur Seite, indem wir unser umfassendes Wissen und unsere Erfahrung im Arbeits- und Sozialrecht zur Verfügung stellen.

Wieder Zeit fürs Wesentliche. Mitglied werden lohnt sich!

Vor allem schätze ich die Vor-Ort-Beratung. Da fühlt man sich so richtig rundum betreut. Aber auch für die kleine Frage zwischendurch ist kölnmetall immer verfügbar – arbeitsrechtliche und personalwirtschaftliche Beratung „all inclusive“, sozusagen. Glauben Sie mir, das rechnet sich!«

Beatrix Badura-Yilmaz

MANAGING PARTNER ELEKTROPHYSIK GMBH & CO. KG

Rundum sorglos

Das können wir für Sie tun:

Prozessvertretung und juristische Beratung

Bei uns erhalten Sie jederzeit persönliche Unterstützung durch unser erfahrenes Team. Ein fester Ansprechpartner steht Ihnen kontinuierlich zur Seite, kennt Ihr Unternehmen und Ihre Herausforderungen genau und ist stets erreichbar – ob telefonisch oder per E-Mail. Wir bieten Ihnen umfassende Prozessvertretung in allen Instanzen.

Betriebsvereinbarung & Zusammenarbeit mit Betriebsrat

Gemeinsam gestalten und verhandeln wir Betriebsvereinbarungen und unterstützen bei einer konstruktiven Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.

Recht aktuell

Die Verbandsjurist:innen von kölnmetall haben stets ein Auge auf aktuelle Gesetzesänderungen, informieren Sie umgehend dazu und bieten passgenaue Schulungen und Weiterbildungen sowohl vor Ort als auch digital und im Verband an.

xNet

Unter Intranet exklusiv für Mitglieder: Wir stellen Ihnen eine Vielzahl von Vertragsmustern, Erläuterungen und Vorlagen zum Download zur Verfügung – Sie können diese schnell und unkompliziert an Ihre individuellen Bedürfnisse anpassen

Abmahnungsgenerator

Exklusiv für Mitglieder: Der kölnmetall-Abmahnungsgenerator Die Einhaltung klarer Standards ist wichtig, um rechtssichere Abmahnungen zu formulieren. Mit unserem digitalen Tool sind Sie auf der sicheren Seite. Und wo der Standard nicht reicht, beraten Sie Ihre gewohnten Ansprechpartner:innen der Rechtsabteilung individuell und persönlich.

Zeugnisgenerator

Exklusiv für Mitglieder: der kölnmetall- Zeugnisgenerator Mit wenigen Klicks können Sie ein Zwischen- oder Abschlusszeugnis für Ihre Beschäftigten erstellen. Und wo der Standard nicht reicht, beraten Sie Ihre gewohnten Ansprechpartner:innen der Rechtsabteilung natürlich wie gewohnt individuell und persönlich.

Immer an Ihrer Seite: Ihr kompetentes Team der juristischen Abteilung

ABTEILUNGSLEITERIN

RAin Mona Eschholz

SYNDIKUSRECHTSANWÄLTIN

RAin Dr. Pia Antweiler

SYNDIKUSRECHTSANWÄLTIN

RAin Kerstin Klahold

ASSESSOR

RA Ulrich Koch

SYNDIKUSRECHTSANWALT

RA Karl Neumann, LL.M.

SYNDIKUSRECHTSANWALT

RA Franz Nohke

Wissen, das Sie weiterbringt

Workshops und Seminare rund ums Arbeits- & Sozialrecht

Seminar: Betriebsbedingte Kündigung bei Auftragsrückgang und Restrukturierung am 07. Mai

Mona Eschholz

Arbeits- & Sozialrecht

Webinar: Grundzüge des Urlaubsrechts am 12. Juni

Karl Neumann

Arbeits- & Sozialrecht

Webinar: Aktuelles Arbeitsrecht am 07. Juli

Mona Eschholz

Arbeits- & Sozialrecht

120 Unternehmer:innen können nicht irren

Auch Sie möchten dazugehören? Wie wäre es mir einer Schnupper-Mitgliedschaft?

GESCHÄFTSFÜHRUNG

Dirk Wasmuth

GESCHÄFTSFÜHRUNG

Heike Ruland

Kontakt

Ihr direkter Draht zum Hauptgeschäftsführer

Wir freuen uns über Ihre Anfrage. Nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf und lassen Sie uns gemeinsam ein auf Sie abgestimmtes Angebot finden.

Mehr erfahren

Häufig gestellte Fragen

Welche Aufgaben hat ein Arbeitgeberverband?

Tarifverhandlungen: Aushandlung von Tarifverträgen mit Gewerkschaften.

Rechtsberatung: Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragen.

Politische Interessenvertretung: Einflussnahme auf Gesetzgebungsprozesse, die Arbeitgeber betreffen.

Weiterbildung: Angebote von Schulungen und Seminaren für Unternehmen.

Welche Vorteile hat die Mitgliedschaft bei kölnmetall?

Rechtliche Unterstützung: Zugriff auf Experten in arbeitsrechtlichen Fragen.

Tarifbindung: Teilhabe an Tarifverträgen, die der Verband aushandelt.

Netzwerk: Austausch mit anderen Unternehmen und Branchenvertretern.

Einfluss auf Politik: Mitwirkung bei der Gestaltung von wirtschafts- und arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen.

Was bedeutet „OT-Mitgliedschaft“ in einem Arbeitgeberverband?

OT steht für „ohne Tarifbindung“. Unternehmen, die OT-Mitglied sind, genießen die Vorteile des Verbandes, ohne an die Regelungen des Flächentarifvertrages gebunden zu sein, die durch Tarifverträge festgelegt werden.

Welche Rolle spielt der Arbeitgeberverband in der Sozialpartnerschaft?

In Deutschland spielen Arbeitgeberverbände eine zentrale Rolle in der Sozialpartnerschaft, einem System, bei dem Arbeitgeber und Arbeitnehmer gemeinsam Lösungen für wirtschaftliche und soziale Fragen erarbeiten, um das Arbeitsumfeld stabil und fair zu gestalten.

Welche Rolle spielen Arbeitgeberverbände bei Arbeitskämpfen (Streiks)?

Arbeitgeberverbände verhandeln mit Gewerkschaften und suchen nach Lösungen, um Streiks zu vermeiden oder zu beenden. In Streikfällen vertreten sie die Interessen ihrer Mitglieder und unterstützen diese durch Beratung und rechtliche Hilfe.