Mitglied werden

Mehr Rückenwind für Ihr Unternehmen

Unternehmen stehen heute vor großen Herausforderungen: komplexes Arbeitsrecht, Fachkräftemangel, überbordende bürokratische Hürden, Digitalisierung und steigender Wettbewerbsdruck.

Gut, wenn man dabei nicht allein gelassen wird!

Fakten, die überzeugen

kölnmetall auf einem Blick

50.000

Beschäftigte in unseren Mitgliedsfirmen, die Tag für Tag das Wachstum unserer Branche vorantreiben

120+

Mitgliedsfirmen aus der Region, die täglich auf unsere Expertise vertrauen.

97%

Zufriedenheit in der Zusammenarbeit: Es besteht eine hohe Vertrauensbasis und Verlässlichkeit.

Wieder Zeit fürs Wesentliche. Mitglied werden lohnt sich!

Ein Anruf – und ich weiß sofort, dass mein Anliegen bei kölnmetall in den richtigen Händen ist. Da muss ich nichts lange erklären, das Beratungsteam versteht (mich) sofort, kennt die internen Abläufe und die handelnden Personen und findet die passgenaue Lösung.«
Carl Martin Welcker
GESCHÄFTSFÜHRER ALFRED SCHÜTTE GMBH & CO. KG
Vor allem schätze ich die Vor-Ort-Beratung. Da fühlt man sich so richtig rundum betreut. Aber auch für die kleine Frage zwischendurch ist kölnmetall immer verfügbar – arbeitsrechtliche und personalwirtschaftliche Beratung „all inclusive“, sozusagen. Glauben Sie mir, das rechnet sich!«
Beatrix Badura-Yilmaz
MANAGING PARTNER ELEKTROPHYSIK GMBH & CO. KG
Die Mitgliedschaft bei kölnmetall hat einen ganz klaren Mehrwert für uns – sei es im Bereich der innerbetrieblichen Ausbildung, der Rechtsberatung für unser Unternehmen oder als Kooperationspartner bei Veranstaltungen, bei denen wir vom Networking profitieren.«
Daniel Springmann
GESCHÄFTSFÜHRER ATLAS COPCO ENERGAS GMBH
Rundum sorglos

Unsere Angebote und Leistungen auf einen Blick

kölnmetall unterstützt Ihr Unternehmen mit kompetenter Beratung, starker Interessenvertretung und einem leistungsfähigen Netzwerk. Vom mittelständischen Traditionsunternehmen bis zum internationalen Hidden Champion –unsere Mitglieder gewinnen Zeit fürs Wesentliche: den Erfolg ihres Unternehmens.

kölnmetall unterstützt Ihr Unternehmen mit Expertise, Netzwerk und konkreten Lösungen für den Unternehmensalltag.

Arbeits- & Sozialrecht: Sicherheit im Tagesgeschäft

Arbeitsrecht wird immer komplexer. Unsere erfahrenen Jurist:innen stehen Ihnen zuverlässig zur Seite. Damit Sie rechtlich auf der sicheren Seite stehen.

Moderne Arbeitsorganisation

Wir helfen Ihnen, Ihr Unternehmen zukunftsfähig aufzustellen.

Starke Interessenvertretung

Wir geben Ihrer Branche eine starke Stimme.

Nachwuchs sichern – Fachkräfte gewinnen

Der Wettbewerb um Talente wächst. Wir unterstützen Sie dabei, die richtigen Nachwuchskräfte zu finden.

Öffentlichkeitsarbeit für Ihr Unternehmen

Wir bringen Ihre Anliegen, Forderungen und Perspektiven in Medien, Politik und Verwaltung ein.

Weiterbildung & Netzwerk

Mitgliedsunternehmen profitieren von exklusiven Angeboten.
Einblicke in unseren Verband

Impressionen

kölnmetall – Gemeinsam mehr erreichen.

Werden Sie Teil unseres Netzwerks

Lassen Sie uns ins Gespräch kommen und herausfinden, wie eine Mitgliedschaft Ihr Unternehmen konkret unterstützen kann.

Hauptgeschäftsführer
Dirk Wasmuth
Kontakt

Ihr direkter Draht zum Hauptgeschäftsführer

Wir freuen uns über Ihre Anfrage. Nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf und lassen Sie uns gemeinsam ein auf Sie abgestimmtes Angebot finden.

Mehr erfahren

Häufig gestellte Fragen

Tarifverhandlungen: Aushandlung von Tarifverträgen mit Gewerkschaften.

Rechtsberatung: Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragen.

Politische Interessenvertretung: Einflussnahme auf Gesetzgebungsprozesse, die Arbeitgeber betreffen.

Weiterbildung: Angebote von Schulungen und Seminaren für Unternehmen.

Rechtliche Unterstützung: Zugriff auf Experten in arbeitsrechtlichen Fragen.

Tarifbindung: Teilhabe an Tarifverträgen, die der Verband aushandelt.

Netzwerk: Austausch mit anderen Unternehmen und Branchenvertretern.

Einfluss auf Politik: Mitwirkung bei der Gestaltung von wirtschafts- und arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen.

OT steht für „ohne Tarifbindung“. Unternehmen, die OT-Mitglied sind, genießen die Vorteile des Verbandes, ohne an die Regelungen des Flächentarifvertrages gebunden zu sein, die durch Tarifverträge festgelegt werden.

In Deutschland spielen Arbeitgeberverbände eine zentrale Rolle in der Sozialpartnerschaft, einem System, bei dem Arbeitgeber und Arbeitnehmer gemeinsam Lösungen für wirtschaftliche und soziale Fragen erarbeiten, um das Arbeitsumfeld stabil und fair zu gestalten.

Arbeitgeberverbände verhandeln mit Gewerkschaften und suchen nach Lösungen, um Streiks zu vermeiden oder zu beenden. In Streikfällen vertreten sie die Interessen ihrer Mitglieder und unterstützen diese durch Beratung und rechtliche Hilfe.