Praxisnaher Austausch rund um Personalrechtliche wie auch personalwirtschaftliche Themen: Die Themen gehen von arbeits- und tarifrechtlichen Entwicklungen über die aktuelle Rechtsprechung bis hin zu personalwirtschaftlichen Fragen, z.B. zu Aus-/Weiterbildung, HR-Prozessgestaltung, Rollenklärung HR als Business Partner, etc. Das Ziel: Impulse für die eigene facettenreiche Personalarbeit mitnehmen, gemeinsam Erfahrungen teilen, voneinander lernen.
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