Der aktive Austausch mit unseren Mitgliedsunternehmen ist uns ein zentrales Anliegen. Unsere regelmäßigen Netzwerktreffen, Weiterbildungsangebote und Events bieten nicht nur eine Plattform zur Wissensvermittlung, sondern auch zur Positionierung gegenüber Politik und Öffentlichkeit sowie zum gegenseitigen Erfahrungstransfer.
Netzwerktreffen pro Jahr – Ihre Themen, Anliegen und Ideen im Fokus
Weiterbildungsangebote in jedem Halbjahr – exklusiv für Mitglieder: „kölnmetaller“ wissen mehr.
Zufriedenheit in der Zusammenarbeit: Es besteht eine hohe Vertrauensbasis und Verlässlichkeit.
„kölnmetaller“ wissen mehr: Exklusiv für unsere Mitgliedsunternehmen bieten wir halbjährlich mehr als 35 interessante Workshops und Seminare an – ob einstündiges „Nugget“ für die schnelle Info zwischendurch, ganztägige Veranstaltung für tiefergehende Informationen und intensiven Austausch oder unkompliziertes Webinar: In unserem Weiterbildungsprogramm finden Sie passende Angebote für jede Zielgruppe in Ihrem Unternehmen.
Unsere Netzwerktreffen sind lebendige Plattformen, auf denen sich Wissen, Praxis und persönliche Begegnung verbinden. Sie richten sich kostenfrei an unsere Mitgliedsunternehmen und schaffen Raum für Austausch auf Augenhöhe.
Seit 2023 begehen wir den Tag der Unternehmen – und zwar genau dort, „wo die Musik spielt“: in einem Mitgliedsunternehmen. Der „Tag der Unternehmen“ bringt Vertreter:innen aus Industrie, Wirtschaft und Gesellschaft zusammen, um gemeinsam an Lösungen zu arbeiten und die Weichen für eine erfolgreiche Zukunft zu stellen.
Wir freuen uns über Ihre Anfrage. Nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf und lassen Sie uns gemeinsam ein auf Sie abgestimmtes Angebot finden.
Tarifverhandlungen: Aushandlung von Tarifverträgen mit Gewerkschaften.
Rechtsberatung: Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragen.
Politische Interessenvertretung: Einflussnahme auf Gesetzgebungsprozesse, die Arbeitgeber betreffen.
Weiterbildung: Angebote von Schulungen und Seminaren für Unternehmen.
Rechtliche Unterstützung: Zugriff auf Experten in arbeitsrechtlichen Fragen.
Tarifbindung: Teilhabe an Tarifverträgen, die der Verband aushandelt.
Netzwerk: Austausch mit anderen Unternehmen und Branchenvertretern.
Einfluss auf Politik: Mitwirkung bei der Gestaltung von wirtschafts- und arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen.
OT steht für „ohne Tarifbindung“. Unternehmen, die OT-Mitglied sind, genießen die Vorteile des Verbandes, ohne an die Regelungen des Flächentarifvertrages gebunden zu sein, die durch Tarifverträge festgelegt werden.
In Deutschland spielen Arbeitgeberverbände eine zentrale Rolle in der Sozialpartnerschaft, einem System, bei dem Arbeitgeber und Arbeitnehmer gemeinsam Lösungen für wirtschaftliche und soziale Fragen erarbeiten, um das Arbeitsumfeld stabil und fair zu gestalten.
Arbeitgeberverbände verhandeln mit Gewerkschaften und suchen nach Lösungen, um Streiks zu vermeiden oder zu beenden. In Streikfällen vertreten sie die Interessen ihrer Mitglieder und unterstützen diese durch Beratung und rechtliche Hilfe.
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